○ 25일부터 현장경찰관의 직무 역량을 강화하고 직장 내 상시 교육･학습 시스템 정착을 위한 현장교육 시범운영을 실시한다. 

    지역경찰관 현장교육은 전국 249개 경찰서 중 41개 경찰서(충남청: 서천, 아산, 공주)를 현장교육 시범 관서로 선정 오는 9월까지 현장교육과 상시학습을 통한 교육 시스템을 적용한다.

    현장교육은 교육기관에 입교하지 않아도 경찰서 이하 직무현장에서 양질의 교육을 받을 수 있는 여건을 조성하여 현장대응력 제고하고,
   자기주도 학습문화 정착과 각자의 지식･경험･노하우 등 공유를 통해 경직된 조직문화를 개선하고 시너지 효과 창출을 위해서다.
    
    또한 9월까지 인성을 갖춘 전문경찰 양성을 목표로 경찰교양   아카데미, 학습조직운영, 사이버교육, 학교교육과 직장훈련 개선 등 직무역량을 강화하고 참경찰교육강화, 핵심가치 연구정립, 중심잡기 발전과 확산, 중간관리자 역량강화 등 경찰정체성을 확립해 바람직한 조직문화를 조정해 나갈 방침이다. 

    홍덕기 서장은 “현장교육을 통해 업무의 전문성을 구비하고 자신감을 배양함으로써 국민이 믿고 의지할 수 있는 경찰이 되어 달라”고 밝혔다.